По закону, новый работодатель в течение 10 дней после трудоустройства экс-госслужащего должен сообщить об этом в его последнее место службы. Как выяснила прокуратура Кировского административного округа Омска, директор ООО «ЧОП «Нефтегард» не позаботился об этом, тем самым нарушив антикоррупционное законодательство.
Прокуратура направила материалы проверки по соответствующей статье в суд, где охранное предприятие и его руководителя оштрафовали суммарно на 120 тыс рублей.
Отметим, что законодательство обязывает в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы при трудоустройстве на новую должность сообщать об этом предыдущему работодателю.
Свежие комментарии