«Новые известия» пишут, что деньги на санаторно-курортное лечение компания может израсходовать из страховых взносов за прошедший год, учитывая, что на данную меру будет реализовано не менее 10%. Принято считать, что предпенсионный возраст наступает за пять лет до официального выхода на пенсию. Так, начиная с этого времени, всем работникам полагается обеспечение страховкой.
Для оформления путевки сотрудникам рекомендуется пройти медобследование и получить справку № 070у, подтверждающую их право на санаторно-курортное обеспечение. Кроме того, работодатель может получить средства для обеспечения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Для этого в срок до 1 августа необходимо подать документы в ФСС. Данные меры регулируются Министерством труда с 10 декабря 2012 года. По итогам прошлого года компании Приморья отправили на санаторно-курортное лечение за счет ФСС 205 работников. Всего фонд выделил на их отдых 9,2 миллиона рублей. Кроме того, в счет предупредительных мер было реализовано 162,3 миллиона рублей, что на 45% больше, чем в 2018 году. На территории Приморья возможностью отправить сотрудников на санаторно-курортное лечение воспользовались 528 компаний и работодателей.
Свежие комментарии