В субъектах Российской Федерации, в которых новый проект еще не работает, работодатели так и перечисляют в фонд страховые взносы за персонал. Речь идет о взносах за пособия по беременности и родам, единовременном пособии женщинам, вставшим на учет на раннем сроке беременности, единовременном пособии при рождении ребенка и пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В указанных выше регионах работодатели сначала сами оплачивают пособие или больничный. После им приходится предоставлять документы в Фонд социального страхования на возмещение расходов. В результате они получают вычет на следующий платеж по страховым взносам. Новая система предусматривает, что фонд самостоятельно и напрямую перечисляет пособия. Такой механизм выплат гарантирует своевременное получение средств. Финансовое положение работодателя тут не играет никакой роли, пишет Nashgorod.ru. Проект ФСС «Прямые выплаты» уже с успехом реализуется в 69 российских регионах. Программа действительно эффективна. Всем работникам гарантированы выплаты, при этом работодателям не нужно изымать деньги из оборота. В субъектах РФ, где проект только собираются запускать, ФСС проводит вебинары для работодателей. К примеру, в Тюмени во вторник, 14 апреля, провели такое мероприятие для работодателей. Заседание посетили разработчики программного обеспечения КОНТУР. Те, у кого не получилось прийти на встречу, могут восполнить потерю в четверг, 16 апреля. Вместе с Тюменской областью с июля этого года прямые выплаты ряда социальных пособий начнут производить в Башкирии, Дагестане, Красноярском и Ставропольском краях, а также в Волгоградской, Ленинградской и Ярославской областях.
Свежие комментарии