Эта страховая компания была основана еще в 1992 году. Сейчас она стабильно находится в десятке лучших страховщиков России, во многом благодаря кадровой политике. Среднесписочная численность компании превышает 6400 человек. Впрочем, не только это оценивали эксперты из «БизнесДрома». В поле их зрения попали возможность построения карьеры, зарплата, соцпакет и многое другое.
По данным Росстата, доходы сотрудников компании соответствуют средней для данной отрасли зарплате в России. Помимо этого, начисляются довольно высокие премии. В 2020 году в среднем они составляли 25% от среднемесячного заработка, сообщает newsnn.ru. Кроме этого, для работников Страхового Дома ВСК доступно ДМС. В нынешнем году им собираются компенсировать добровольное медстрахование для членов семьи. Также сотрудникам доступны больничные выплаты сверх нормы и дополнительные выплаты в особых случаях. У компании есть партнеры, товары и услуги которых доступны работникам с существенными скидками. Отметили аналитики и программу повышения квалификации, действующую в Страховом Доме ВСК, а также умеренную текучесть кадров. «Забота о сотрудниках, создание развивающей среды для их профессионального роста и развития, внедрение инициатив, содействующих улучшению качества жизни, – приоритет нашей компании. Это позволяет нам поддерживать стандарты по работе с персоналом и корпоративную культуру компании на высоком уровне», – подчеркнула руководитель Блока общих и административных вопросов Страхового Дома ВСК Татьяна Осекина.
Свежие комментарии