Опрос показал, что только 7% работодателей готовы оставить сотрудников на «удаленке». При этом 20% сообщили, что часть их работников смогут продолжать работать из дома даже после снятия ограничений. Об этом пишет fedpress.ru. Декан факультета международных отношений и политических исследований СЗИУ РАНХиГС Евгений Рощин сказал, что удаленный режим дает работнику массу преимуществ: начиная от экономии времени на дорогу в офис и заканчивая встречами в режиме видеоконференций.
Однако есть и недостатки: сотрудник должен проявлять навыки самодисциплины, организовать рабочее место, следить за порядком в квартире, в процессе работы решать домашние проблемы и сохранять высокий уровень продуктивности. Далеко не все могут превратить квартиру в рабочее пространство. Декан посоветовал «удаленщикам» попытаться сохранить тот же график работы и ритм, который был в офисе. Поддержание связи с коллегами не даст потерять ощущение сопричастность к общему делу.
Свежие комментарии