Участков игры «Город, который есть» разделили на несколько команд, каждая из которых должна была разработать собственную схему развития города в определенном направлении. Омичам предлагалось улучшить Омск для бизнеса и молодежи или усовершенствовать городскую среду. Во время бизнес-игры эксперты оценивали активность кандидатов, их самостоятельность и находчивость.
Наблюдали за игрой гендиректор АО «ТГК № 11» Владислав Полочанский, глава АО «Омскэлектро» Андрей Жуковский, гендиректор АО «Омский аэропорт» Олег Селиверстов и другие значимые для Омска фигуры. Они отметили, что все претенденты на должности в мэрии предложили неплохие идеи, которые показали отношение к родному городу. Пока результаты бизнес-игры неизвестны, но в мэрии сообщили, что до следующего этапа допустят только половину из участников конкурса. На следующем этапе омичей оценят по методу ассессмент-центр. В итоге же в мэрии выберут 50 человек, которые войдут в резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы. Они же могут стать директорами частных предприятий, если их заметят представители бизнеса.
Свежие комментарии